人才招聘

 

 


 

 

 

 

人才

招聘

寻找物业行业的菁英


校园招聘

 

永星计划

菁英管培生训练营

 

“永星计划”是永绿自 2019 年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,是为培养永绿专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目。我们期望通过管培生选拔机制和全面系统培养,使其在 2-3 年内成长为符合永绿价值观的专业人才或项目经理。

 

2022年校园招聘 点击更多

 

 

永芽计划

在校实习生实践平台

 

“永芽计划”是永绿自成立以来一直在实施的专项招聘计划,通过导师专业带教、定期培训、实际工作锻炼等方式为优秀在校生提供提供学习实践的平台,并对优秀实习生提供留用机会。

 

 


 

社会招聘

我们竭诚欢迎社会各界高业务能力、高管理能力的专业人才加入永绿,共同为了公司的发展和个人的事业而奋斗。

 

在招岗位

 

投递简历:dingrui@ever-green.co

邮件格式:主题【官网+姓名+应聘岗位】,简历请以附件形式发送

物业项目经理

上海/郑州/西安/银川

 

职位信息

1、组织实施服务质量管理体系,对各项管理制度、程序的运行情况进行监控,实现标准化、制度化、专业化的管理;处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;

2、主持项目日常管理工作,对所管辖项目的业务品质负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;

3、根据公司发展战略和年度各项经营指标,制定管辖区域年度计划及职能目标分解,不断提高区域经营经济效益;

4、负责制定项目的年度财务预算,对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析,保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成;

5、负责与当地政府相关部门、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

6、进行项目日常巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况熟悉跟进,及时检查各个重点环节,发现问题及时解决;

7、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
 

任职要求

1、男女不限,5 年以上物业项目管理经验,3 年以上综合体业态商业物业项目统筹管理能力;

2、良好的沟通能力,执行能力和抗压性。

区域人力资源经理

上海

 

职位描述

1、制度:负责组织编制和修订人力资源管理的各项规章制度;

2、计划:负责公司人力资源的发展规划及年度人力资源管理计划;

3、招聘:负责公司职工的招聘、测试和录用,并记录整理成相应文档,定期向总公司汇报人员配置的进度。关键岗位的招聘按照总公司要求的流程开展,优化并规范招聘流程和招聘管理;

4、培训:负责培训体系的完善与实施,编写公司业务相关的培训教材并开展培训活动;

5、绩效:负责建立及完善绩效评估体系,并组织绩效评估体系的落地实行;

6、薪资福利:负责确定公司工资、奖金及其他福利的发放方案,负责公司福利政策的制定与监督落实。


 

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源、心理学和管理学等相关专业;

2、五年以上人力资源相关工作经验,有同行业工作经验的优先;

3、熟悉人力资源六大模块体系,并精通其中的 2-3 个模块;

4、具有很强的分析能力、执行能力和推动变革的能力;

5、有良好的沟通能力、协调能力和团队领导能力;

6、富有亲和力,性格开朗,有很强的责任心、事业心和敬业精神。

上海区域财务经理

上海

 

职位信息

1、全面负责上海区域的财务管理和会计核算工作,并做好部门内部的日常管理工作;

2、严格执行总公司财务管理及会计核算的各项制度和流程,按时完成公司的各类财务报表;

3、定期进行财务报表分析,成本核算分析。分析项目的运营情况、盈利情况和现金流量状况,合理评价项目的业绩,提出建设性的建议,促进管理水平的提高;

4、负责区域所有分公司各项支出的审核及支付提交,做好与总公司财务部门的对接工作;

5、负责区域税务申报,协调公司所在地的税务机构的关系及负责税务筹划工作;

6、按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅。

7、从财务的角度对上海区域管理层提出经营层面相关建议,完善现有的财务体系以及流程。

 

任职要求

1、本科及以上学历,会计学、财务等相关专业;

2、具有全面的财务专业知识、账务处理能力;

3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析经验;

4、熟悉用友软件的优先考虑;

5、拥有中级会计师职称,CPA等优先考虑;

6、为人正直、公正、客观,具有高度的责任感和良好的职业操守;

7、有总分机构财务经验优先,有物业行业财务管理工作经验优先。

集团法务经理

上海

 

职位信息

1、负责公司法务部门制度的建立与完善;

2、负责公司各项法律风险防范制度的建立,并持续其改进完善;

3、负责编制和修改公司标准的合同范本,对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;

4、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的法律咨询服务;

5、定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司管理者汇报;

6、法务部门整体管理工作;

 

任职要求

1、法学专业,全日制本科及以上学历,通过司法考试,熟练运用民法、合同法、公司法等相关法律等;

2、五年及以上相关工作经验,有律师事务所或者物业企业法务工作经验更佳;

3、具备严密的逻辑思维、准确的法律判断,亲和力佳。

4、富有激情,愿意接受创新、挑战性工作,抗压能力强,善于沟通协调及组织。

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